Horas extra en Chile 2026 · Cómo se calculan y cuánto se pagan

Respuesta corta: El valor de la hora ordinaria es sueldo mensual ÷ 30 × 7 ÷ horas de la jornada semanal, y la hora extra se paga con un recargo de 50%, o sea, valor de la hora × 1,5. Con un sueldo de $800.000 y jornada de 42 horas, la hora ordinaria vale $4.444 y la extra $6.667.

La fórmula

El Código del Trabajo (artículos 30 a 32) define las horas extraordinarias y su recargo. En la práctica, se calcula en dos pasos:

Valor de la hora ordinaria = sueldo mensual ÷ 30 × 7 ÷ horas de la jornada semanal.
Valor de la hora extra = valor de la hora ordinaria × 1,5 (recargo de 50%).

Se multiplica el sueldo por 7 y se divide por 30 para llevar el sueldo mensual a una semana, y luego se divide por las horas de esa semana.

Ejemplo con $800.000

Paso	Cálculo	Resultado
Sueldo semanal	$800.000 ÷ 30 × 7	$186.667
Hora ordinaria (jornada de 42 h)	$186.667 ÷ 42	$4.444
Hora extra (+50%)	$4.444 × 1,5	$6.667
10 horas extra en el mes	$6.667 × 10	$66.667

Pon tu sueldo y tu jornada en la calculadora de horas extra y te muestra el valor de la hora y el total a pagar.

Reglas que conviene conocer

Jornada: la jornada ordinaria bajó de 44 a 42 horas semanales desde abril de 2026 (Ley 21.561, que la reduce de forma gradual hasta 40 horas). Mientras menos horas tiene la jornada, más vale cada hora.
Límite diario: las horas extra no pueden pasar de 2 por día.
Acuerdo por escrito: deben pactarse por escrito y solo para atender necesidades o situaciones temporales de la empresa.
Recargo: 50% sobre el valor de la hora ordinaria.
Cotizaciones: las horas extra son parte de la remuneración imponible, así que descuentan AFP, salud e impuesto como el resto del sueldo.

Ojo: cuáles pagos entran en la base de cálculo (por ejemplo, bonos variables) tiene reglas específicas. Ante una duda concreta, consulta a la Dirección del Trabajo.

Para ver cómo queda tu liquidación completa con las horas extra, usa la calculadora de sueldo líquido.

Preguntas frecuentes

¿Cómo se calcula el valor de la hora extra?

Se divide el sueldo mensual por 30, se multiplica por 7 y se divide por las horas de la jornada semanal. Ese valor de la hora ordinaria se multiplica por 1,5.

¿Cuál es el recargo de las horas extra en Chile?

50% sobre el valor de la hora ordinaria, según el artículo 32 del Código del Trabajo.

¿Cuántas horas extra se pueden trabajar al día?

Hasta 2 horas por día, pactadas por escrito y solo para necesidades o situaciones temporales de la empresa.

¿Las horas extra pagan cotizaciones e impuesto?

Sí. Forman parte de la remuneración imponible, por lo que descuentan AFP, salud y seguro de cesantía, y entran en la base del impuesto único.

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Horas extra en Chile: cómo se calculan y cuánto te deben pagar